Rekryteringsbloggen
Så lyckas du med att rekrytera internt – 5 tips
1. Håll mötet professionellt
När det är dags för intervju med en kandidat som redan jobbar inom företaget (och som kanske till och med känner dig ...
Så hanterar du korta anställningar
Den här typen av CV:n väcker tveklöst en del frågeställningar och larmklockorna börjar ringa i kör. Är personen svår att jobba med? Finns det ett ...
Hur lång tid tar en rekryteringsprocess?
Det är nämligen med rekryteringsprocesser som med allt annat – ju bättre förberedd du är, desto större chans är det att det i slutändan blir ...
För dig som intervjuar – miniguide till en lyckad intervju!
Först och främst är det viktigt att konstatera att anställningsintervjun är din chans att lära känna kandidaten för att ta reda på om det är ...
Fördelarna med att anlita en rekryteringskonsult
Alla som har rekryterat vet att det kan vara ett gissel att få tag på rätt person, och tidskrävande dessutom. Det kan vara svårt att ...
Så gör du för att syna de förväntade intervjusvaren
Som rekryteringskonsult gäller det med andra ord att se igenom klyschorna för att kunna göra en ordentlig personbedömning. Något som också kan sätta vår intervjuteknik ...
Två steg för att din personal ska trivas bättre
1. Presentationen: bekräftelse
Till att börja med så vet vi alla hur viktigt det är att få bekräftelse och känna att vi syns – oavsett vilken ...